秦风所召开2017年第三季度工作会议

2017年9月30日下午，我所全体人员召开“秦风2017年第三季度工作会议”，会议通报了我所2017年前三季度业审委、党建和工会的组织活动开展情况及四季度的工作计划等，并现场介绍了拟推行的2017年薪酬管理制度（试行）、晋升机制（试行）、绩效考核和绩效制度（试行）、管理手册（试行）等规章制度。

本次会议由证券部负责人赖斌主持。

主持人赖斌

首先，我所高级合伙人、房建部负责人蔡方友通报了第三季度业审委工作开展情况、取得的成果、存在的问题及解决思路。蔡主任还强调，为重点培养年轻律师的职业发展，自第四季度开始，由我所高级合伙人组织与实习律师及新执业律师沟通交流会。

蔡方友主任

蔡主任还就我所新的薪酬管理制度的相关细节与大家做了分享交流。

然后，我所党支部书记褚敏通报了第三季度我所党支部工作开展情况、取得的成绩及创新举措等，安排、部署四季度的工作计划，以及完善、优化争创星级支部的相关事宜。褚敏书记提出党员律师应坚定不移地推进“两学一做”学习教育常态化制度化建设，在工作中要发挥引领作用，在社区共建等公益活动中也要起到模范带头作用。

党支部书记褚敏

褚敏书记还就我所新的绩效考核方案和大家进行了分享交流。

随后，金融部负责人、工会主席陈侃回顾了前三季度工会工作的开展情况、取得的成果及遇到的问题。他动员大家积极参加工会组织的活动，为秦风的壮大发光发热。

工会主席陈侃

接着，万勇主任发表重要讲话。万勇主任提出，秦风目前各种规章制度还在不断完善中，希望各位同仁认真总结经验，直面矛盾，解决问题，让秦风内部管理制度更公平，更合理。万勇主任提出，团队建设是秦风文化的重要组成部分，希望各部门加强有效沟通，落实责任，实现秦风内部资源的有效整合。

万勇主任

万主任还强调，并购重组项目的持续推进是目前我所工作的重中之重，希望各位同仁能加强认识，转变思想，增强执行力，将秦风推向一个更美好的未来。

最后，我所优秀律师代表还就与客户沟通技巧、先进办案经验等与在场观众进行了无私的分享交流。分享嘉宾用翔实的案例和幽默的语言，将本次会议推向了一个小高潮。

分享嘉宾

本次会议是对三季度工作的整体梳理和总结，对取得的成绩予以肯定，对其中不足也予以指正，更加明确我们四季度的工作重点，在这里我们有理由相信，经过秦风家人的共同努力，秦风的明天会更好。